In tema di compliance aziendale, di fondamentale importanza è l’adozione, da parte dell’impresa, del modello di organizzazione, gestione e controllo aziendale che permette all’impresa di evitare il rischio di sanzioni (pecuniarie o interdittive) con potenziali gravissimi danni patrimoniali e d’immagine all’azienda. Ma anche di evitare il formarsi di pratiche corruttive all’interno della struttura aziendale, nonché di rischi per la salute dei lavoratori e la sicurezza ambientale. Permette invece di mantenere la buona reputazione aziendale e la fiducia […]